Politique RH

Nos Valeurs

Depuis sa création, toute la politique de gestion de ressources humaines de PAQTIGO est orientée vers l’Excellence :

  • Performance : Compétences et expériences pour être réactifs, professionnels et rentables
  • Responsabilité : Tenir nos engagements et prendre soin des valeurs qui nous sont confiées
  • Esprit d’équipe : Progresser ensemble pour relever les challenges dans une relation
    saine, stimulante et durable
  • Pertinence : Faire preuve de bon sens et de souplesse pour un maximum de valeur ajoutée
  • Anticipation : Réaliser une veille efficace, innover et anticiper les changements.

 

Recrutement

Pour accompagner son développement, PAQTIGO s’entoure des meilleurs talents à travers une politique de recrutement dynamique et exigeante.

 

Intégration

Un Assistance Manager accompagne chaque Collaborateur et facilite son intégration et son évolution au sein de l’Entreprise et chez nos Clients.

Notre processus d’intégration permet à chaque nouvel arrivant de découvrir les éléments essentiels de la vie pratique dans l’Entreprise (Mutuelle, Prévoyance, Plan d’intéressement, Plan d’Epargne Entreprise, …) et d’être sensibilisé à nos valeurs.

Notre intranet permet d’accéder au savoir-faire indispensable à la Qualité des prestations PAQTIGO.

 

Intérêts de votre mission

En rejoignant PAQTIGO vous intégrez une Equipe à taille humaine et dans une Entreprise innovante capable de vous offrir l’opportunité de travailler sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos Clients et enrichissantes pour votre propre parcours professionnel.

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Evolution

PAQTIGO prend soin de donner toutes leurs chances aux Collaborateurs les plus impliqués et les plus désireux d’évoluer : Assurer de nouvelles responsabilités, développer des compétences supplémentaires, proposer et développer des services innovants au profit de nos clients …

 

Reconnaissance

Les bilans intermédiaires et annuels permettent d’orienter les efforts et améliorer les performances de chacun. Opportunités, primes et intéressements incitent et récompensent les meilleurs résultats.

 

Ambiance

Plus nos missions sont intenses et prenantes, plus nous avons besoin de nous retrouver régulièrement dans une ambiance conviviale et solidaire autour d’un verre, pour un dîner ou dans le cadre d’un séminaire.